各分管领导督促相关股室站所和各村抓好整改落实工作，定期汇报整改工作落实情况，按时报送工作进度及相关印证材料，建章立制巩固整改成效。

二、整改落实情况

（一）关于巡察反馈“贯彻落实党中央重大决策部署、省委、州委和县委重要工作安排有差距”方面问题

1.针对“政治意识不强，责任担当不够，贯彻落实上级文件精神不到位”问题的整改情况

（1）“缺乏规矩意识，在重大事项决策部署上另行一套问题”问题整改落实情况：已健全和完善工作机制，研究修订《往洞镇“三重一大”集体决策制度》，对不符合规定的内容进行删除，进一步加强“三重一大” 决策制度学习，提高政治规矩、政治意识，对涉及项目、资金、人事等事项，均严格按照民主集中制原则，召开党委会、镇长办公会、党政领导班子联席会议等集中讨论决定。2023年10月份以来，共召开镇党委会7次，镇长办公会2次，研究讨论“三重一大”事项30件次，其中涉及项目资金12件次，不存在与“三重一大”制度相违背问题。（已整改完成，并长期坚持。）

（2）“防范化解意识形态领域风险不够有力”问题整改落实情况：一是建立完善舆情监测和预警管理机制，成立往洞镇意识形态工作责任制领导小组，制定了《往洞镇网络舆情应对工作实施方案》《往洞镇意识形态领域风险隐患排查整治工作方案》《往洞镇贯彻落实<党委意识形态工作责任制实施细则>分工方案》等，建立《意识形态工作联席会议制度》，组建镇村两级舆情信息员队伍，明确镇级网评员28人，村级网评员50人，开展培训1次，切实提高网络舆情应急处置和防范化解意识形态领域风险能力。二是加大对辖区内网络主播监管，组织学习《网络主播行为规范》，填写《从江县往洞镇网络人士登记表》，结合《村规民约》加强网络主播监督管理。今年以来，及时处理微信微博反映诉求舆情2件，成功劝返因不尊重民俗进行报道行为5件。（已整改完成，并长期坚持。）

（3）“贯彻落实党中央决策部署不到位，未按时保量完成乡村振兴相关项目”问题整改落实情况：一是往洞镇2020年农村厕所革命建设项目，资金84.3万元，已重新请示下拨，281户已全面实施完成，并完成镇级验收和报账；二是关于往洞镇2022年“因户施策”畜牧养殖项目，由于我镇2022年-2023年度“因户施策”项目资金较多，均已实现脱贫人口全覆盖，没有在项目年度内实施，2023年度镇级重新申请资金实施牲畜养殖项目，45万元项目资金已重新下拨，现该项目已经启动实施，共覆盖47户，项目资金36.94万元，剩余8.06万元已申请县级收回。（已整改完成，并长期坚持。）

（4）“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有差距，入股项目分红不到位”问题整改落实情况：一是镇政府已多次发函至从江都柳江公司，镇长、镇人大主席于2023年12月7日与公司负责人面谈，要求兑现剩余分红资金，该公司承诺于2024年春节前分批兑现尚欠的分红资金，并将与相关的5个村续签合作协议，继续兑现入股分红，提高村集体经济收入。截至目前，已兑现秧里村分红资金3.9万元，往洞村（信地村）、增盈村、仟二村（吾架村）分别余6.5万元分红资金未兑现，共计19.5万元。二是从江县2019年优质大米加工设施扩建入股项目（其中往洞镇受益户135户）入股到贵州月亮山九芗农业有限公司，从江县2020年食用菌产业入股建设项目（其中往洞镇受益户278户）入股到贵州省从江县七香农业投资开发有限责任公司，实施主体均为县农业农村局，镇政府已多次与县农业农村局和涉及企业沟通对接，并发函催促企业兑现两年度分红资金。（已整改完成，并长期坚持。）

2.针对“践行新发展理念不够到位，围绕‘四新’主攻‘四化’措施不够有力，创新路意识不强，破解产业困境的能力不足，对产业发展监管不到位，产业效果不明显”问题的整改情况

（1）“农业产业项目前期调研认证，科学评估不够，盲目上项目，造成项目实施失败”问题整改落实情况：一是切实围绕“四新”主攻“四化”，深入村寨开展调查研究，了解群众产业发展意愿，加强政策宣传和引导动员，结合实际因地制宜、因户施策，科学合理规划项目、制定方案。2023年共实施项目16个，制定项目方案16个，均已按要求完成。二是成立项目资产盘活工作组，梳理项目情况，积极与上级部门对接，制定有效项目盘活措施，将损失降到最低。针对具体问题，一是镇人民政府采取租赁盘活方式，已将高传坝区土地（蔬菜基地）租赁给从江县增冲种植养殖专业合作社用于发展百香果种植产业，已于2022年12月30日签订租赁协议，租赁期限三年，年租金1万元，以增加村集体经济收入，充分发挥扶贫项目资产的作用，同时，合作社在使用期间支付相应的土地流转费。二是2021年实施的林下养蜂项目，对尚有蜜蜂的，指导农户用好蜂箱，继续养殖，并加强及时指导，最大限度减少损失。（已整改完成，并长期坚持。）

（2）“农业产业项目指导、监管不到位，产业效果不明显”问题整改落实情况：一是强部署、重落实，成立往洞镇农业产业工作领导小组，分别建立百香果、钩藤、罗汉果、蔬菜、淫羊藿产业工作专班，进一步明确工作职责，推进产业落实。二是加强对产业项目的技术指导和跟踪管理，联合县农业农村局和各产业项目专班以及镇农服中心、林业站等部门，积极开展种养殖技术培训，深入实地开展督查指导，确保产业项目落地生根、取得实效。针对具体问题：一是信地村生态养殖专业合作社实施的“2019年稻田黑木耳种植示范建设项目”由于监管和指导不到位，项目亏损比较严重，已对时任分管领导进行约谈；二是2021年实施的黑木耳种植项目合作公司尚欠22户的黑木耳收购款16万元，已发函至贵州好菇粮农业科技有限公司督促尽快结清资金，经对接，该公司尚有8万元保证金留存在秧里村村级账户，待与秧里村核清2021年实施的黑木耳种植项目收购款后，再结清，多退少补。（已整改完成，并长期坚持。）

3.“制度‘笼子’扎得不紧实，‘三重一大’执行不严，未执行民主集中制原则和议事规则，存在个人或者少数人决定重大事项问题”整改落实情况：一是提高政治认识，增强党性意识，研究修订《往洞镇“三重一大”集体决策制度》并认真落实，切实履行民主集中制原则，在讨论决策时充分发表意见、达成共识、形成决策。二是严格推进项目实施，对项目招标询价、资金拨付等各环节及时上会研究，并整理完善会议记录、会议纪要等材料进行报账，镇财政所加强审核监督。今年来，共研究讨论涉及项目资金75件次。针对具体问题，经核实，以上项目询价招标、资金拨付等各实施环节均已经过领导班子成员研究讨论，但由于时间紧等原因，部分项目研究意见未及时整理会议记录等资料，已对相关责任人进行约谈。（已整改完成，并长期坚持。）

4.针对“深刻领会习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述和指示精神不到位，工作开展存在薄弱环节”问题的整改情况

（1）“林地矛盾纠纷隐患点仍普遍存在，化解矛盾纠纷能力不足”问题整改落实情况：一是认真落实“一中心一张网十联户”治理机制，对山林纠纷等矛盾纠纷隐患全面排查，精准建立台账，制定有效措施，压实包保责任，提高矛盾纠纷化解能力。二是加强走访排查，及时了解掌握矛盾纠纷当事人思想动态和诉求，尤其加强重点人员管控，做好思想工作和应急预案，确保矛盾纠纷稳控在萌芽状态。经全面排查，建立矛盾纠纷隐患41条，明确包保责任人53人，经协调处置，已成功化解14条，已稳控27条，暂未发现失控苗头。针对具体问题，已印发《中共往洞镇委员会 往洞镇人民政府关于落实往洞镇矛盾纠纷化解稳控包保工作的通知》文件，并及时召开调解会，签订调解协议书等，目前矛盾纠纷已得到稳控。（已整改完成，并长期坚持。）

（2）“对村级项目建设的督促指导、监管缺位，村委会化解资金能力严重不足，存在债务风险”问题整改落实情况：已重新研究修订《往洞镇财务管理制度》，进一步规范村级财务管理、使用。今年来，开展村级财务知识培训会1次，加强村级项目建设监管，对项目库、实施方案、建设过程等全程审核监督，确保项目建设有资金，有保障，严格按照既定方案实施，不超范围实施，避免造成负债。针对具体问题，一是镇党委、政府和德秋村“两委”已积极筹措资金，确保及时结清项目欠款；二是往洞村办公楼项目建设前，已召开村“两委”会议和群众大会同意，统筹项目资金27万元和村级资金22.5万元进行建设，村级自筹资金已用公益林款支付11.6万元，尚欠10.9万元用每年公益林款进行支付，同时村级每年还有其他集体资金，不存在债务风险。（已整改完成，并长期坚持。）

（3）“宗旨意识淡化，对群众急难愁盼的事情关心不够，民工工资、田地租赁费被拖欠的诉求没有得到解决，存在矛盾和上访风险”问题整改落实情况：一是强化宗旨意识，坚持以人民为中心，提升为民服务能力，成立工作领导小组，把责任明确到人，着力解决群众民工工资、田地租赁费被拖欠等问题。二是认真排查梳理拖欠农民工工资台账，加强与群众沟通，了解思想动态，做好群众思想工作，通过督办函、微信、面谈等多种方式督促企业尽快结清资金，同时向县人民政府、县委政法委等上级部门请示报告。针对具体问题，经核实，截至目前，兴创公司所欠增冲村劳务工资为29.698万元，已全部付清，增冲村土地流转费已支付10.5万元；贵州贵基生物医药有限公司所欠高传村民工工资已结清；贵州好菇粮农业科技有限公司尚有8万元保证金留存在秧里村村级账户，待与秧里村核清2021年实施的黑木耳种植项目收购款后，再结清，多退少补；秀塘商会所欠则里村“一户一策”项目资金4.9万元，承诺于2024年春节前付清。（已整改完成，并长期坚持。）

（二）关于巡察反馈“群众身边腐败问题和不正之风时有发生”方面问题

5.针对“执行中央八项规定精神不到位，不正之风仍有存在”问题的整改情况

（1）“存在官僚主义思想，违规挤占村集体资金”问题整改落实情况：经核实，为维持高传村群众稳定，2018年，镇政府只能从增冲、托苗村级水库征地款中暂借资金32.83万元，兑付高传村坝区土地租赁费。针对高传坝区土地问题，一是多次召集群众开会讨论协商，将耕地能恢复的地块就地恢复，可退予农户的，应退尽退；二是做好闲置资产盘活，引进企业、合作社开放和利用该片土地，收取租金，减轻镇政府每年支付土地流转费的压力；三是积极向上级相关部门报告，通过申请资金、统筹镇级财政资金等多种方式筹措资金。对已借资托苗村等集体资金支付的，镇政府制定分期还款计划逐年化解，直至土地流转费借支清零。（已整改完成，并长期坚持。）

（2）“存在形式主义，履职担当不到位，工作开展存在照搬照抄现象”问题整改落实情况：强化责任意识，严格审核个人发言、谈心谈话等资料，杜绝出现个人检视发言内容雷同、谈心谈话记录笔迹一致等问题，严肃开好民主生活会和组织生活会。针对具体问题，一是对2021年8月份党史学习教育暨专题教育组织生活会个人检视发言材料内容雷同的同志，已组织开展约谈；二是认真开展2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题民主生活会，严肃开展领导班子成员谈心谈话，并分别做好记录。（已整改完成，并长期坚持。）

（3）“工作作风不实，分管领导责任心不强，财务资料审核把关不严”问题整改落实情况：一是进一步压实干部责任，加强业务培训，提高责任意识，督促项目负责人认真收集整理项目资料，财政所和分管领导严格审核把关，确保信息数据准确无误。二是加强排查，对巡察反馈和自查发现的问题及时修正，重新整理归档。针对具体问题，已及时修正报账材料并重新整理归档，并对时任分管领导和项目负责人进行约谈。（已整改完成，并长期坚持。）

6.针对“履行管党治党主体责任不到位，村级财务管理监督不到位，村干部违反财经纪律现象较为普遍，各村存在历年借资不核销或不归还的问题”整改情况

一是经整理核算，全镇各村借支共有8笔，资金266805.26元，涉及10人，截至目前，已核销6笔，核销资金206100.26元，对尚未核销的则里村原村干杨贵祥1.3万元、德秋村原村干龙老甩4.77万元，已发函督促其与现任村“两委”共同整理材料进行核销。二是已组织开展1期村级专职干部培训班，加强村干部特别是党支部书记、村主任有关财务文件及制度学习，提高认识，确保严格遵守财务制度，杜绝违规借款的情况。（已整改完成，并长期坚持。）

7.针对“全面从严治党落实不到位，层层传导压力不够，村级自主实施基础设施项目，脱离监管，存在廉洁风险”问题的整改情况

一是加强对村干部特别是村党组织书记的教育，强化政治意识、规矩意识，严格按照规矩、权限、程序办事，严格遵守财务制度，切实履行村财乡管，杜绝出现“小金库”。二是强化对各村“两委”“三资”情况的监管力度，严格审核村级集体资金的用途，严禁任何人以任何理由借支村集体资金，确保村集体资金使用合理、规范，避免出现廉政隐患。针对具体问题，一是经核实，高传村用村级资金8万元支付寨门、花桥工程款，系重复多付资金，退回8万元后又用于其他开支，已对村“两委”负责人进行诫勉；二是德秋村实施花桥和教学点项目尚欠资金，镇党委、政府和德秋村“两委”已积极筹措资金，确保及时结清项目欠款；三是德桥村借支6.927万元建设戏台和长廊资金，已于2023年6月30日核销。（已整改完成，并长期坚持。）

8.针对“财务管理不规范，报账手续审核把关不严格”问题的整改情况

（1）“存在重复报销差旅费”问题整改落实情况：加强全镇干部职工财务知识，提高财务人员业务水平，加强财政人员审核材料责任心，对差旅报销材料严格审核把关，严防出现重复报账等问题。针对具体问题，重复报的240元差旅费已于2023年11月26日退回国库。（已整改完成，并长期坚持。）

（2）“单位财务报账审核把关不严”问题整改落实情况：举一反三，进一步规范财务报账程序和审批相关要求，对不符合报账要求的事项一律不予报账，对相关审批材料填写不规范或内容不完善的一律退回重新填写。针对具体问题，已对相关责任人进行约谈。（已整改完成，并长期坚持。）

9.针对“财务管理存在廉洁风险”问题的整改情况

严格落实村财乡管制度，再次全面清理各村“三资”，对存在账外账的，督促立即存入村级财务统一管理，严格审核把关村级资金使用，防止再次发生账外账和个人掌管村集体资金问题。经核实，从江县九侗农机服务专业合作社法人代表坐收坐支合作社农机租赁资金1.15万元，其中0.904万元用于支付合作社农机修理费用，剩余0.246万元已于2023年12月5日存入从江县九侗农机服务专业合作社专用账户。（已整改完成，并长期坚持。）

10. 针对“固定资产管理有漏洞，造成资产闲置和损失现象”问题的整改情况

一是成立固定资产管理工作领导小组，加强镇村两级固定资产管理，已全面排查，对未登记的逐一登记入库，规范管理，防止风险；二是全面排查闲置低效固定资产，结合实际制定资产盘活方案，通过出租、公开拍卖等“四个一批”方式，确保固定资产能发挥效益。（已整改完成，并长期坚持。）

11.针对“工程实施项目存在程序不规范，领域廉政风险防控措施没有落实”问题的整改情况

一是提高政治认识，增强党性意识，研究修订《往洞镇“三重一大”集体决策制度》并认真落实，切实履行民主集中制原则，在讨论决策时充分发表意见、达成共识、形成决策。二是强化项目管理，认真制定实施方案，严格按程序推进项目实施，对项目招标询价、资金拨付等各环节及时上会研究，并整理完善会议记录、会议纪要等材料进行报账，镇财政所加强审核监督。同时对项目实施加强跟踪调度和后期监管。今年来，共研究讨论涉及项目资金75件次。（已整改完成，并长期坚持。）

（三）关于巡察反馈“基层组织建设软弱涣散，基层组织战斗堡垒作用发挥不够好”方面问题

12.针对“村级党组织队伍在思想教育上存在短板，政治素质有待提高，村干部担当精神欠缺，为民服务意识不强”问题的整改情况

一是扎实开展第二批“主题教育”，通过党委书记上党课、组织村干部参观红色文化教育基地等方式加强对村干部党性和宗旨意识的教育，提高村干部的责任担当和为民服务意识，增强村干部对自己职责使命和身份的认同感。今年来，共开展党委书记上党课5次，组织参观红色文化教育基地1次，覆盖村干部50人。二是每年定期举行村级专职干部、村“两委”成员履职能力提升培训班，开展村党组织书记“擂台比武”等，进一步增强村干部服务意识，提高履职能力及综合素质。三是加强关心关爱，积极落实政策福利，提高村干待遇，帮助村干解决后顾之忧，提高村干工作信心。今年来，共组织开展村“两委”成员履职能力培训班2期次，培训对象为50名村级专职村干，组织10名村党组织书记开展“擂台比武”2次，落实村干体检1次30人，购买团体意外伤害保险50人12000元，按要求造册兑现村干工资等待遇。针对具体问题，2023年以来部分村干部提出辞职申请，镇党委第一时间了解村干思想动态和家庭情况，及时做好劝导继续任职，对部分村干确实因家庭负担重、个人身体等客观因素无法胜任村干职务的，批准其辞职，并及时补选符合条件人员配齐配强村干队伍。（已整改完成，并长期坚持。）

13.针对“村级党组织队伍建设仍须加强，党员材料管理不规范，对农村党员身份信息认定工作重视不够”问题的整改情况

一是强化组织队伍建设。建立“一部一所”领导体系，今年来调整优化村“两委”干部10人，发展党员11名，组织开展村级党组织书记乡村振兴“擂台比武”2次，动员村“两委”成员及后备力量参加学历提升51人，切实提升村干综合能力。同时按照“六有”标准，打造规范化阵地建设，严格落实党建制度，严肃政治生活，全面推行“星级化”“积分制”管理制度，切实增强基层党组织的向心力、战斗力、凝聚力，不断夯实基层战斗堡垒。二是加强党员档案管理。督促镇党建办对全镇党员档案材料完成情况和基本信息进行核查，对发现党员材料缺失、党员信息错误等问题及时进行整改，确保党员材料完整、党员信息真实有效。进一步强化责任意识，加强对全镇党员材料进行核查整改，对党员档案存在的问题一一纳入补档程序，立即核查整改，补齐党员材料，纠正党员信息，保证党员信息、材料的准确性和完整性。针对具体问题，一是通过找信地党支部党员本人和与其同期任职的村干部进行谈话，了解其实际入党时间，并到往洞村信地党支部详细了解补档人员的入党过程，经初步核实，因时间较为久远，其本人及其入党时党支部书记、入党介绍人、与其同批入党的党员对于他们本人入党时间记忆较为模糊，又因其情况较为复杂，目前还暂时无法确定其准确的入党时间，还在进一步确认取证中，重新完成补档材料上报上级党组织审核研判；二是对时任党建干部因工作不认真、不细致问题，已开展约谈。（已整改完成，并长期坚持。）

14.针对“落实全面从严治党主体责任有差距，廉政风险防控不到位”问题的整改情况

（1）“专题研究党风廉政工作落实不到位”问题整改落实情况：强化工作安排部署，切实把党风廉政建设和反腐败工作作为重点工作来抓，按要求召开专题会议对党风廉政建设和反腐败工作进行谋划和推动，使该项工作得到高质量发展。今年来，已召开党风廉政建设和反腐败斗争专题会议1次，召开工作推进会议4次。（已整改完成，并长期坚持。）

（2）“开展警示宣传教育工作有差距”问题整改落实情况：加强警示教育工作推进力度，每年组织召开党风廉政警示教育大会不少于2次，组织单位党员干部参加县廉政教育基地接受教育不少于1次，并通过鼓楼大会宣讲，制作宣传展板、宣传标语，开展“一案一整改”警示教育等多种方式开展警示宣传教育，营造严的氛围，让“廉洁自律”意识在广大党员同志心中扎根。针对具体问题，2020-2021年度均已组织集中观看警示教育片，今年来，共召开党风廉政警示教育大会1次，因县级廉政教育基地正在装修，待基地装修完毕开放后，组织镇党员干部到实地开展警示教育。（已整改完成，并长期坚持。）

（3）“风险防控措施不牢固，开展常规提醒、警示约谈不认真，不严肃”问题整改落实情况：认真落实好党风廉政建设“一岗双责”制度，用好“四种形态”常态化开展约谈提醒，按照“谁主管谁负责”的原则，各班子加强对自己分管领域的党员干部的监管，对出现苗头性问题的党员干部进行约谈，把问题扼杀在萌芽。今年来共开展约谈44人次。（已整改完成，并长期坚持。）

（4）“工作纪律意识淡薄。2021年和2022年期间，因违反会风会纪被镇纪委通报的干部职工和村干部有139人次”问题整改落实情况：加强监督检查，不断严明镇村干部工作纪律，狠抓作风建设，对存在的苗头性问题给予及时反馈和纠正，对反馈后整改不及时的报请主要领导进行责任追究或批评教育，以制度约束和追责问责倒逼各项工作有序高效运行。进一步抓实会风会纪整顿，及时传达学习上级违反会风会纪通报文件精神，安排工作人员负责在会场开展会风会纪专项督查，对违反会风会纪人员进行提醒督促。今年来，全镇会风会纪得到有效改进，作风建设向好。（已整改完成，并长期坚持。）

（四）关于巡察反馈“巡察整改工作重视不够，没有履行整改主体责任”方面问题

15.针对“巡察整改工作重视不够，没有履行整改主体责任”问题的整改情况

（1）于“对全镇巡察整改工作督促指导不到位，没有抓具体整改工作”问题整改落实情况：上一轮被巡察的12个非贫困村共收到反馈四个方面9个问题，已制定整改方案，对照问题逐项抓好整改，均已完成整改，并整理归档巡察整改档案资料。由于十一届村“两委”换届以来，村干调整变动大，不清楚上轮巡察整改情况，已再次整理上轮巡察12个非贫困村整改材料放入村级存档，并督促各村党支部书记对上轮巡察反馈的问题进行“回头看”，对整改不彻底的及时进行整改，对此轮巡察反馈的问题主动认领，抓好整改，确保整改取得实效。其中，德秋村、则里村、秧里村2020年为贫困村，上轮未被巡察。（已整改完成，并长期坚持。）

（2）于“整改工作落实不到位，没有实现举一反三，且存在边改边犯现象”问题整改落实情况：一是成立整改工作领导小组，由镇党委书记负总责，其他党委班子成员按照分工带头抓好整改工作，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任。二是对照巡察反馈问题和本镇实际，已制定整改方案，认真研究细化整改措施，明确整改时限，明确责任人和责任股室，认真抓好问题整改工作，做到举一反三，确保整改取得实效，严防边改边犯问题。目前共收到反馈往洞镇问题97个，已完成整改97个，并整理完善整改材料。针对具体问题，已进一步健全和完善工作机制，研究修订《往洞镇“三重一大”集体决策制度》，严格按照民主集中制原则，对“三重一大”事项召开党委会、镇长办公会、党政领导班子联席会议等集中研究决定。2023年以来，共召开会议集中研究讨论涉及项目资金75件次。（已整改完成，并长期坚持。）

三、下一步整改工作打算

（一）坚持理论学习，增强政治意识。坚持党要管党，全面从严治党，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央以及省委、州委、县委决策部署。严格执行党委中心组学习制度和党员干部理论学习制度，健全完善党内组织生活制度，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法行政、按章办事，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是针对“三重一大”等相关事项。

（二）坚持持续整改，完善长效机制。在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。 对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，持续巩固整改成果，做好巡察“后半篇”文章。

（三）坚持求真务实，推动工作落实。把问题整改作为改进和推动全镇各项工作的重要契机，注重整改成果运用。坚持以党建工作统领，推动全镇各项工作落地见效。在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创往洞工作新局面，推动往洞经济社会高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议请向我们反映。联系电话：0855-6590001；（工作日：8：30-12：00，14：00-17：30），邮政地址：贵州省从江县往洞镇人民政府党建办（收），电子邮箱：2564455380@qq.com。

中共往洞镇委员会

2024年2月20日